Henkilöstöjaos
Esityslista 20.05.2025/Asianro 29

Paketr 14.04.2025 § 3 

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p. 040 344 7201

Edellisessä kokouksessa sovittiin, että 14.4.2025 palkkausryhmän kokouksessa sekä työnantaja että henkilöstöedustajat ovat käyneet keskusteluja ja valmistelua tasopalkkamallin liitteiden osalta.

Käydään läpi valmistelun tilannekatsaus

1. Hallintojohtaja
2. Pääluottamusmiehet

Lisäksi sovittiin, että 14.4.2025 kokouksessa sovitaan neuvotteluaikoja liitteittäin.

Sovitaan neuvotteluaikoja.

Käydään läpi myös tasopalkkamalli-työn aikataulutus ja sen muutostarpeet sekä lisäykset.

Asian käsittely 

 Merkittiin valmistelun tilannekatsaus tiedoksi sekä työnantajan että henkilöstönedustajien osalta. Varhaiskasvatusten palkkaryhmien osalta ensimmäinen neuvottelu pidetään 15.4.2025. Sovittiin, että koulunkäynninohjaajien palkkaryhmien neuvottelut pidetään 9.5.2025. Sovittiin, että varataan lisää neuvotteluaikoja tarpeen mukaan.

Paketr 12.05.2025 § 6 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p.  040 344 7201

Käydään läpi valmistelun tilannekatsaus. Valmistelua on tehty eri liitteiden osalta. Työllisyysalueella valmistellaan yhteistyössä työllisyyspalveluliitettä ja valmistelu on hyvin kesken.

Liitteen 1 osalta on käyty keskusteluja esihenkilöiden kanssa ja henkilöstö on suurelta osin jo pystytty sijoittamaan oikeisiin palkkaryhmiin. Hallintojohtaja esittelee osva-kuvausten luonnoksia.

Liitteen 5 osalta varhaiskasvatuksen tehtävien seuraava läpikäynti on 13.5 ja koulunkäynninohjaajien osalta palkkaryhmiä käytiin läpi 9.5.2025.

Sovitaan seuraavat neuvotteluajat ja työn etenemisen seuraavat askeleet.

Esittelijä 

Päätösesitys 

 Merkitään valmistelun tilannetiedoksi ja sovitaan seuraavat palaverit sekä valmistelun aikataulu tarkemmin.

Päätös 

 Merkittiin tilannekatsaus tiedoksi.

Sovittiin soveltamisohjeiden työstöajat: 26.5.2025 klo 8.30-11 ja 2.6.2025 klo 9.301-12.

Seuraava palkkausryhmä 27.5 klo 12.00. Siellä aiheena osva-kuvausten vahvistaminen.

Tulevaa aikataulua: Osvakuvaukset toukokuun loppuun mennessä valmiit, soveltamisohjeen kesäkuun aikana. Palkkausryhmä kesäkuussa vahvistaa ne. Kesäkuussa esihenkilöiden kanssa henkilöstön sijoittaminen oikeille palkkatasoille. Juhannuksen jälkeen hallintojohtaja viimeistelee dokumentit ja valmistelee palkkataulukot henkilöittäin. Elokuussa järjestelyeräneuvottelut valmiit. Yt-elin ja henkilöstöjaos käsittelee järjestelyeräneuvotteluiden tulokset sekä tasopalkkamallin ja hyväksyy mahdolliset paikalliset sopimukset. Syyskuussa palkkataulukot hetaan jo lokakuussa palkanmaksussa tasopalkkamallin mukaiset tasopalkat.

OTE:

Hj 20.05.2025     

40/00.01.07/2025  

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p. 040 344 7201

Tasopalkkamallin valmistelu on jatkunut koko kevään ajan. Sitä on työstetty yhteistyössä esihenkilöiden, toimialajohtajien sekä pääluottamusmiestan kanssa. Työpajoja on pidetty liitteittäin ja palkkaryhmien OSVA-kuvaukset alkavat olla valmiita. Seuraavaksi palkkausryhmä alkaa työstämään soveltamisohjeita jokaiseen palkkaryhmään. Soveltamisohjeen tarkoituksena on varmistaa, että kaikilla esihenkilöillä ja myös henkilöstöllä on yhteinen näkemys kriteerien soveltamisesta, jotta voidaan taata tasapuolinen ja yhdenvertainen kohtelu koko henkilöstölle kaikilla palkkaryhmissä. Soveltamisohjeita työstetään kahdessa työpajassa pääluottamusmiesten kanssa, jonka jälkeen ne käydään läpi työnantajan edustajien kanssa. Palkkausryhmä vahvistaa soveltamisohjeet.

Vielä ennen kesälomia jokainen tehtävä sijoitetaan tasopalkkamalliin oikeaan tasopalkkaan. Tähän on varattu aikojan esihenkilöiden kanssa. Tavoitteena on, että ennen kesälomia tasopalkkamallin kirjallinen osuus on valmis, henkilöt on sijoitettu tasopalkkoihin ja laskentatyö harmonisointitarpeesta olisi selvillä. Elokuussa viilataan ja neuvotellaan järjestelyerän käytöstä tasopalkkamallin harmonisoinnissa sekä käsitellään tasopalkkamalli toimielimissä. Tarkoitus on, että syyskuun puoleen väliin mennessä paketti on valmis, jotta lokakuun palkoissa on oikeat tasopalkat maksussa. Lokakuun palkanmaksua sekoittaa hieman se, että KT ja pääsopijajärjestöt ovat neuvotelleet keskitetyn palkkaerän jo 1.10.2025. Tarkkaa tietoa erän kohdentumisesta ei ole tullut.

Esittelijä 

 Hallintojohtaja Mehtälä Saara

Päätösesitys 

 Henkilöstöjaos merkitsee tasopalkkamallin tilannekatsauksen tietoon saaduksi.

Päätös 

OTE: Kuntien Hetapalvelut Oy/palkat