Henkilöstöjaos
Esityslista 20.05.2025/Asianro 27

Hj 20.05.2025     

158/01.02.00.00/2025  

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ X]

Valmistelija 

 Sivistysjohtaja p. 040 3447 311

Nivalan kaupungin henkilöstöjaos on 26.2.2024 hyväksynyt Palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmä -asiakirjan. Asiakirjan mukaan Nivalan kaupungin kaupunginhallituksen alainen henkilöstöjaos hyväksyy Nivalan kaupungin tehtäväkohtaiset palkat ja henkilökohtaiset lisät laaditun palkkausohjeen mukaisesti.

Palkkausohjeissa on otettu käyttöön henkilökohtaisen lisän maksaminen tietyistä suorituksista ja vastuista: kohta 2 a: Esihenkilö voi saada henkilökohtaista lisää Johtamisen erityisammattitutkinnosta 50 €. Ohjeen mukaan henkilökohtainen lisä myönnetään pääsääntöisesti toistaiseksi. Muuttunut ohje on jäänyt käyttönottamatta.

Kasvatus -ja koulutuspalveluissa Johtamisen erityisammattitutkinnon ovat suorittaneet seuraavat esimiesasemassa toimivat.

Valmistelijan ehdotus 

 Ehdotan, että henkilöstöjaos hyväksyy henkilökohtaisen lisän 50 € 26.2.2024 lukien takautuvasti seuraaville kasvatus- ja koulutuspalvelujen esihenkilöille. Lisä maksetaan niin kauan kun henkilö toimii esihenkilötehtävissä. Talousvaikutus vuositasolla n. 6.000 €.

Esittelijä 

 Hallintojohtaja Mehtälä Saara

Päätösesitys 

 Henkilöstöjaos päättää, että hyväksytyn palkkaohjelman mukaisesti johtamisen erityisammattitutkinnon suorittaneille (pykälässä mainitut henkilöt) maksetaan takautuvasti 1.3.2024 alkaen henkilökohtaisena lisänä 50 €/kk. Henkilöstöjaos toteaa lisäksi, että koska henkilöstöjaos on palkkaohjelmassa hyväksynyt lisän käyttöönoton em. asiassa, on päätös lisästä esihenkilön toimivallassa. Päätökset tuodaan henkilöstöjaokselle tiedoksi.

Päätös 

OTE: Sivistysjohtaja, ao. henkilöt, Kuntien Hetapalvelut Oy/palkat