Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 14.04.2025/Pykälä 20

Ytelin 27.03.2025 § 12 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p. 040 344 7201.

 Varhaiskasvatusjohtaja on valmistellut henkilöstöjaokselle muutosta varhaiskasvatuksen johtajuusjärjestelyn uudistamisesta päiväkodinjohtajan eläköitymisen myötä.

Varhaiskasvatuslain 540/2018 mukaan päiväkodissa tulee olla toiminnasta vastaava johtaja. Kelpoisuusvaatimuksena päiväkodin toiminnasta vastaavan johtajan tehtävään on kelpoisuus 26 tai 27 §:ssä tarkoitettuun varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito.

Nivalassa päiväkotien esihenkilötyö esitetään muutettavaksi päiväkodinjohtajan eläköitymisen myötä kahden johtajan malliin:

Muutoksella ennakoidaan tulevaa varhaiskasvatusyksiköiden määrän vähentymistä lasten määrän vähentyessä. Esitetty henkilöstö- ja yksikkömäärä / esihenkilö vastaa Suomen kunnissa keskimäärin olevaa mallia johtamiskokonaisuuden koon suhteen.

Muutoksen kustannusvaikutus vuositasolla n. - 55 000 €.

Valmistelijan esitys on, että henkilöstöjaos hyväksyy päiväkotien johtamisjärjestelmän muuttamisen kahden johtajan malliin päiväkodin johtajan eläköitymisen myötä 1.4.2026 alkaen.

Esittelijä 

 Hallintojohtaja Mehtälä Saara

Päätösesitys 

 Yhteistoimintaelin käy keskustelua asiasta ja merkitsee muutoksen tiedokseen. Ao.henkilöiden kanssa on käyty keskustelut muutoksesta ja muutosta on valmisteltu yhdessä heidän kanssaan. YT-elin esittää henkilöstöjaokselle valmistelijan esityksen hyväksymistä.

Päätös 

 Hyväksyttiin.

OTE: Henkilöstöjaos

Hj 14.04.2025 § 20  

100/01.00.00/2025  

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

Valmistelija 

 Varhaiskasvatusjohtaja p. 040 344 7460

Yt-elin on käsitellyt asiaa edellisessä kokouksessaan.

 Varhaiskasvatuslain 540/2018 mukaan päiväkodissa tulee olla toiminnasta vastaava johtaja. Kelpoisuusvaatimuksena päiväkodin toiminnasta vastaavan johtajan tehtävään on kelpoisuus 26 tai 27 §:ssä tarkoitettuun varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito.

Nivalassa päiväkotien esihenkilötyö esitetään muutettavaksi päiväkodinjohtajan eläköitymisen myötä kahden johtajan malliin:

Muutoksella ennakoidaan tulevaa varhaiskasvatusyksiköiden määrän vähentymistä lasten määrän vähentyessä. Esitetty henkilöstö- ja yksikkömäärä / esihenkilö vastaa Suomen kunnissa keskimäärin olevaa mallia johtamiskokonaisuuden koon suhteen.

Muutoksen kustannusvaikutus vuositasolla n. - 55 000 €.

Asia on käsitelty henkilöstönedustajien sekä ao. henkilöiden kanssa.

Henkilöstöjaos hyväksyy päiväkotien johtamisjärjestelmän muuttamisen kahden johtajan malliin päiväkodin johtajan eläköitymisen myötä 1.4.2026 alkaen.

Esittelijä 

 Hallintojohtaja Mehtälä Saara

Päätösesitys 

 Henkilöstöjaos hyväksyy valmistelijan esityksen.

Päätös 

 Hyväksyttiin.

OTE: Sivistysjohtaja, varhaiskasvatusjohtaja, Kuntien Hetapalvelut Oy/palkat, ao. henkilöt