Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 24.06.2024/Pykälä 33

Hj 24.06.2024 § 33  

264/01.00.00/2024  

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

Liite: Ohjeistus harkinnavaraisiin lyhyisiin palkattomiin virka- ja työvapaisiin                           

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p. 040 344 7201

Arkipyhien ja viikonloppujen käyttäytymisestä lyhyiden virka- ja työvapaiden hakemisen yhteydessä nousee kysymyksiä varsinkin aina keväällä, kun useita arkipyhiä sattuu lyhyelle aikavälillä.

KVTES ei ohjeista, miten niiden kanssa tulee menetellä vaan työnantajat itse linjaavat menettelytavan. KVTES kuitenkin antaa kevyttä ohjausta asiaan:

Sopijaosapuolten mielestä ei yleensä voida pitää tarkoituksenmukaisena sitä, että virka-/työvapaata myönnettäisiin maanantaista perjantaihin, mikäli lauantai ja sunnuntai ovat säännönmukaisesti henkilön vapaapäiviä. Virka-/työvapaata ei kuitenkaan voida myöntää pidemmäksi ajaksi kuin sitä on anottu. Tällaisessa tapauksessa saatetaan anomus joutua hylkäämään, mutta viranomaisen tulisi tällöin ilmoittaa hakijalle, että virka-/ työvapaa voidaan myöntää, mikäli sitä anotaan koko viikoksi. Jos toisaalta edellä mainittua työaikaa noudattava henkilö tarvitsee virka-/työvapaata esimerkiksi vain torstaiksi ja perjantaiksi, ei voida edellyttää, että hän anoisi sitä myös lauantaiksi ja sunnuntaiksi. (KVTES V 11 § 3 mom)

Kevään aikana esitettyjen kysymysten perusteella on koottu yhteen dokumenttiin niin KVTES:n ohjaus kuin työntekijöiden kysymysten perusteella koostetut toimintatavat. Tämän tarkoituksena on tukea henkilöstön tasapuolista kohtelua myös lyhyiden virka- ja työvapaiden hakemisen yhteydessä.

Esittelijä 

 Hallintojohtaja Mehtälä Saara

Päätösesitys 

 Henkilöstöjaos keskustelee ohjeesta ja hyväksyy ohjeistuksen harkinnanvaraisten lyhyiden palkattomien virka- ja työvapaiden toimintamallista.

Päätös 

 Hyväksyttiin.

OTE: Vakka, Kuntien Hetapalvelut Oy/palkat