Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 10.06.2024/Pykälä 243

Khall 10.06.2024 § 243  

259/00.01.06/2024  

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [X]

Valmistelija 

 Hyvinvointijohtaja p. 040 344 7323

Nivalan kaupungin hyvinvoinnin toimiala on alustavasti sitoutunut lähtemään yhteistyökunnaksi Ikääntyneille kuntalaisille hyvinvointia ja toimintakykyä edistävää ryhmämuotoista toimintaa- hankeeseen.

Hankkeen tavoitteena on ikääntyneiden hyvinvoinnin, terveyden ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen ryhmämuotoisella toiminnalla niin, että ikääntyneen hyvinvointi paranee ja ikääntynyt voi elää omassa kodissaan mahdollisimman pitkään itsellä mielekästä arkea.

Hankkeen toimenpiteet

.         Tehdään alkukartoitus ja osallistetaan kohderyhmää (kevät 2025)

.         alueiden tarpeiden kartoitus 

.         ryhmä- ja yksilö haastattelu/kysely

.         Yhteiskehitetään ja pilotoidaan ryhmätoiminnan malli, jota hanke keskitetysti koordinoi ja ohjaa (kevät 2025-syksy 2026)

.         valmis tutkittu ja luotettava malli/mallit, joita kehitetään alueen tarpeiden mukaan (skaalautuvuus) 

.         kuntien yhteistyö ja vertaistuki kehittämistyössä

.         ryhmän teemojen materiaalien kokoaminen  

.         Etsitään ja koulutetaan vapaaehtoisia ryhmän ohjaajia (kevät 2025 ?)

.         vapaaehtoisten verkosto, jota ODL ja kunnat yhdessä muiden toimijoiden kanssa koordinoi

.         yhteistyön kehittäminen alueiden kolmannen sektorin ja muiden toimijoiden kanssa ? verkoston juurruttaminen ? toiminnan juurruttaminen 

.         Markkinoidaan toimintaa ja löydetään ryhmäläiset (kevät 2025 ?)

.         pilotoidaan asiakkaiden ohjaukseen ryhmämuotoinen osallistava asiakasohjausmalli (osallistava palvelumuotoilun malli) 

.         Yhteistyössä hyvinvointialueen kanssa kehitetään ja kuvataan palvelupolku ryhmiin ohjautumisesta. 

.         Toteutetaan 1-3 tavoitteellista ryhmää / lukukausi (3 kautta: syksy 2025-syksy 2026 aikana)

.         Tehdään alueen toimijoiden kanssa tiivistä yhteistyötä ? ryhmät olemassa oleviin rakenteisiin ? toiminnan juurruttaminen

.         Hyödynnetään pilotoinnin aikana kerättyä tietoa kuntien hyvinvointijohtamisessa

.         Hyödynnetään pilotoinnin aikana kerättyä kokemuksellista hyvinvointitietoa ja pilotoinnin tuloksia hankkeessa ja kunnan hyvinvointikertomuksessa sekä - suunnitelmassa (alkukartoitus, ryhmien alku- ja loppuarvioinnit). 

.         Toimenpiteisiin voi tulla vielä muutoksia hankesuunnitelman edetessä

Hankkeen päätoteuttajana toimii Oulun kaupunki ja osatoteuttajana toimii Pyhäjärven kaupunki, jonne on tarkoitus palkata koordinaattori toimialueenaan myös Nivala. Aluksi suunnitellulla ilman Nivalan omarahoitusta sisältävällä budjetilla hankeeseen on mahdollisuus saada 80% työajalla oleva koordinaattori. Hanketyöryhmä toi kokouksessaan 6.6.2024 esille toiveen 100% työajalla olevan koordinaattorin palkkaamisen, jolloin myös Nivalan tulisi osoittaa omarahoitusosuutta hankkeeseen. Tällöin alustavat kustannukset omarahoitusosuudesta olisivat seuraavat: Vuosi 2025 4 876 euroa, vuosi 2026 10 462 euroa sekä vuosi 2027 2 691 euroa. Kokoaikaisen koordinaattorin palkaamista on perusteltu mm. alueen pitkillä välimatkoilla, sekä pätevien hakijoiden paremmalla saatavuudella.

Valmistelijan ehdotus  

 Kaupunginhallitus hyväksyy Nivalan osallistumisen hankeeseen sekä Nivalan omarahoitusosuuden vuosille 2025-2027. Omarahoitusosuus huomioidaan vuosien 2025-2027 talousarviolaadinnassa.

Esittelijä 

 Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi

Päätösesitys 

 Kaupunginhallitus hyväksyy Nivalan osallistumisen hankkeeseen sekä Nivalan omarahoitusosuuden vuosille 2025-2027. Omarahoitusosuus huomioidaan vuosien 2025-2027 talousarviolaadinnassa.

Päätös 

 Hyväksyttiin.

Merk. Kaupunginhallitus päätti, että hyvinvointijohtaja Timo Alatalolla on läsnäolo- ja puheoikeus tämän pykälän käsittelyn aikana klo

17.27-17.38.

OTE: Hyvinvointijohtaja, hankekoordinaattori