RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 26.02.2024/Pykälä 12
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite2 | Työsuojelun toimintakertomus 2023 |
Työsuojelun toimintakertomus 2023
Ytelin 18.01.2024 § 5
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liitteet: Työsuojelun toimintakertomus 2023
Työsuojeluvaltuutettujen toimintakertomukset 2023
Valmistelija
Työsuojelupäällikkö Vähäkangas Meri, p. 040 344 7317
Työturvallisuuslain mukaan jokaisella työnantajalla on oltava työsuojelun toimintaohjelma. Kaupunginhallitus on hyväksynyt kokouksessaan 3.3.2022 § 95 Nivalan kaupungin työsuojeluohjelman vuosille 2022-2025. Työsuojelusta tulee antaa vuosittain toimintakertomus. Liitteenä on työsuojelun toimintakertomus vuodelta 2023 sekä työsuojeluvaltuutettujen toimintakertomukset.
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Yhteistoimintaelin hyväksyy työsuojelun toimintakertomuksen vuodelta 2023 ja katsoo tiedoksi saaneeksi työsuojeluvaltuutettujen toimintakertomukset.
Päätös
Hyväksyttiin.
Hj 26.02.2024 § 12
25/01.04.01.03/2024
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liite: Työsuojelun toimintakertomus 2023
Esittelijä
Vs. hallintojohtaja Mehtälä Saara
Päätösesitys
Yhteistoimintaelin antaa työsuojelun toimintakertomuksen v. 2023 henkilöstöjaokselle tiedoksi.
Päätös
Merkittiin tiedoksi.
OTE: Vakka, kaikkiesimiehet@nivala.fi
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |