Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 13.11.2023/Pykälä 68

Ytelin 03.10.2023 § 28 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 Liite: Koulutussuunnitelma 2023-2024

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p. 040 344 7201

Nivalan kaupunki työnantajana kuuluu yhteistoimintalain piiriin, joka velvoittaa työnantajan tekemään yhteistoimintalain mukaisen koulutussuunnitelman. Nivalan kaupungin henkilöstön koulutussuunnitelmassa määritellään suunnitelmakauden 2023-2024 koulutuksen painopisteet sekä suoritettavat koulutukset. Koulutussuunnitelma koskee yleisesti koko Nivalan kaupungin henkilöstöä.

Esittelijä 

 Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi

Päätösesitys 

 Yhteistoimintaelin päättää merkitä Nivalan kaupungin henkilöstön koulutussuunnitelman 2023-2024 tietoon saaduksi ja esittää sen henkilöstöjaoksen hyväksyttäväksi.

Päätös 

 Hyväksyttiin.

Hj 13.11.2023 § 68  

323/01.03.00/2023  

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 Liite: Henkilöstön koulutussuunnitelma 2023-2024

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p. 040 344 7201

Nivalan kaupunki työnantajana kuuluu yhteistoimintalain piiriin, joka velvoittaa työnantajan tekemään yhteistoimintalain mukaisen koulutussuunnitelman. Nivalan kaupungin henkilöstön koulutussuunnitelmassa määritellään suunnitelmakauden 2023-2024 koulutuksen painopisteet sekä suoritettavat koulutukset. Koulutussuunnitelma koskee yleisesti koko Nivalan kaupungin henkilöstöä.

Esittelijä 

 Hallintojohtaja Hankonen Liisa

Päätösesitys 

 Henkilöstöjaos hyväksyy Nivalan kaupungin henkilöstön koulutusuunnitelman 2023-2024.

Päätös 

 Hyväksyttiin.

OTE: Intra (Vakka), esihenkilöt