RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 24.05.2023/Pykälä 39
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Työhyvinvointikysely
Jory 08.05.2023 § 23
Valmistelija
Hallintojohtaja
Nivalan kaupungin henkilöstön työhyvinvointikysely toteutettiin sähköisenä kyselynä 20.03.2023 - 06.04.2023 välisenä aikana.
Kokonaisuudessaan kyselyyn vastasi yhteensä 195 työntekijää. Kyselyn vastausprosentti oli noin 49,1%. Kysely on toteutettu Kevan tarjoamalla verkkotyökalulla.
Kyselyn koko kaupunkia koskevat tulokset käydään läpi johtoryhmässä. Laajennettu työhyvinvoinnin johtoryhmä, jossa tuloksia tarkastellaan ja laaditaan koko organisaation työhyvinvointisuunnitelma, kokoontuu 6.6.2023.
Asian käsittely
Merkittiin tietoon saaduksi ja jatketaan käsittelyä toimialojen palavereissa touko-elokuun aikana.
Hj 24.05.2023 § 39
22/00.01.07/2023
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Valmistelija
Hallintojohtaja p. 040 344 7201
Nivalan kaupungin henkilöstön työhyvinvointikysely toteutettiin sähköisenä kyselynä 20.03.2023 - 06.04.2023 välisenä aikana. Hallintojohtaja esittelee työhyvinvointikyselyn tulokset henkilöstöjaokselle.
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Henkilöstöjaos merkitsee työhyvinvointikyselyn tulokset tietoon saaduksi ja keskustelee tulosten pohjalta.
Päätös
Merkittiin tietoon saaduksi.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|