RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Opetuslautakunta
Pöytäkirja 18.04.2023/Pykälä 41
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite2 | Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2023, vaka |
Nivalan varhaiskasvatuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 1.8.2023
Opeltk 18.04.2023 § 41
165/12.00.01.01/2023
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [X ]
Valmistelija
Varhaiskasvatusjohtaja p. 040 344 7460
Tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain muutokset astuvat voimaan 1.6.2023 lähtien.Velvoite laatia tasa-arvosuunnitelma laajenee varhaiskasvatukseen. Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta, koulutusta ja opetusta koskevat yleiset tasa-arvon edistämissäännökset ulotetaan koskemaan myös varhaiskasvatusta.
Tasa-arvolaki tuo varhaiskasvatukseen velvoitteen toiminnalliseen tasa-arvosuunnitteluun ja yhdenvertaisuuslaki velvoitteen toiminnalliseen yhdenvertaisuussuunnitteluun. Tasa-arvolain muutoksen tavoitteena on sukupuolten tasa-arvon edistäminen sekä sukupuoleen ja sukupuolen moninaisuuteen liittyvän syrjinnän ennaltaehkäisy varhaiskasvatuksessa.
Toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laatiminen tulee pakolliseksi varhaiskasvatuksessa. Se on työkalu käytännön toiminnan tueksi varhaiskasvatuksen arkeen. Sen avulla varmistetaan, että tasa-arvotyötä tehdään järjestelmällisesti. Lähtökohtana on lapsen edun toteutuminen. Tasa-arvosuunnitelman laadinnassa ja sen sisällössä tulee kiinnittää huomiota lasten oikeuteen vaikuttaa itseään koskeviin asioihin. Lapsille tulee varata mahdollisuus osallistua suunnitelman laatimiseen lasten ikä ja kehitys huomioon ottaen. Toimenpiteillä tavoitellaan muutoksia varhaiskasvatuksen parissa työskentelevien aikuisten toimintaan.
Velvoite on myös huomioitu Varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa 2022 luvussa 1.2.
Velvoite laatia toimipaikkakohtainen tasa-arvosuunnitelma koskee päiväkotitoimintaa. Perhepäivähoidon ja kunnallisen avoimen varhaiskasvatuksen osalta kunta laatii yhteistyössä alueensa toimijoiden kanssa toimijoille yhteiset tasa-arvosuunnitelmat. Tasa-arvosuunnitelma tulee päivittää vuoden tai vähintään kolmen vuoden välein.
Valmistelijan ehdotus
Opetuslautakunta merkitsee laaditun Nivalan varhaiskasvatuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman 1.8.2023 tiedoksi.
Esittelijä
Sivistysjohtaja Viitakangas Riitta
Päätösesitys
Opetuslautakunta merkitsee laaditun Nivalan varhaiskasvatuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman 1.8.2023 tiedoksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
OTE: varhaiskasvatusjohtaja
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |