RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 27.02.2023/Pykälä 17
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite7 | Työsuojelun toimintakertomus 2022 |
Työsuojelun toimintakertomus v. 2022
Ytelin 14.02.2023 § 4
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liite: Työsuojelun toimintakertomus v. 2022
Valmistelija
Työsuojelupäällikkö p. 040 344 7317
Työturvallisuuslain mukaan jokaisella työnantajalla on oltava työsuojelun toimintaohjelma. Kaupunginhallitus on hyväksynyt kokouksessaan 3.3.2022 § 95 Nivalan kaupungin työsuojeluohjelman vuosille 2022-2025. Työsuojelusta tulee antaa vuosittain toimintakertomus. Liitteenä on työsuojelun toimintakertomus vuodelta 2022.
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Yhteistoimintaelin hyväksyy työsuojelun toimintakertomuksen vuodelta 2022.
Päätös
Hyväksyttiin. Annetaan työsuojelun toimintakertomus tiedoksi henkilöstöjaokselle.
OTE: Vakka-intra, kaupunginhallitus
Hj 27.02.2023 § 17
86/01.04.02.00/2023
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liite: Työsuojelun toimintakertomus v. 2022
Esittelijä
Hallintojohtaja Hankonen Liisa
Päätösesitys
Yhteistoimintaelin antaa työsuojelun toimintakertomuksen v. 2022 henkilöstöjaokselle tiedoksi.
Päätös
Merkittiin tiedoksi.
OTE: Vakka, kaikkiesimiehet@nivala.fi
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|