RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 23.01.2023/Pykälä 7
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tehtävänkuvaus ja työn vaativuuden arviointi/hyvinvointikoordinaattori
Hj 23.01.2023 § 7
516/01.01.03.01/2022
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]
Valmistelija
Hyvinvointijohtaja Timo Alatalo
Hyvinvoinnin toimialan vastuulle on tullut vuoden 2022 aikana Ukrainasta saapuneiden pakolaisten kotouttaminen. Tätä tehtävää on hoitanut pääosin hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas. Kotouttaminen on vaatinut runsaasti työpanosta sekä toimistotyönä että fyysisenä työnä mm. pakolaisille tarkoitettujen asuntojen kalustamisessa. Lisäksi kotouttamiseen liittyvät tehtävät ovat usein virka-ajan ulkopuolisella tapahtuvia lisäten hyvinvointikoordinaattorin ilta- ja viikonlopputöitä. Kotouttamista ei ole kirjattu aikaisempaan hyvinvointikoordinaattorin tehtävänkuvaukseen. Lisäksi kotouttaminen on lisännyt merkittävästi työn vaativuutta. Edellä mainittujen seikkojen perusteella esihenkilö on yhdessä hyvinvointikoordinaattorin kanssa päivittänyt tehtävänkuvauksen sekä työn vaativuuden arvioinnin.
Esittelijä
Hallintojohtaja Hankonen Liisa
Päätösesitys
Henkilöstöjaos hyväksyy hyvinvointikoordinaattorin tehtävänkuvauksen sekä työn vaativuuden arvioinnin, tehtäväkohtainen palkka hinnoittelematon 01999999, 3300 €/kk.
Päätös
Hyväksyttiin.
OTE: Hyvinvointijohtaja, Meri Vähäkangas, Kuntien Hetapalvelu/palkat
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |