RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 22
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite21 | Esityspyyntö TYP johtoryhmä 2023-2024 | |
Liite22 | TYP-yhteistyösopimus 2023-2024_ |
Nimeämispyyntö työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston TYP johtoryhmään v. 2023-2024
Khall 16.01.2023 § 22
579/00.00.01.02/2021
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]
Liite: Yhteistyösopimus, Esityspyyntö TYP johtoryhmä 2023-2024
Valmistelija
Hallintojohtaja p. 040 344 7201
Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto pyytää esitystä monialaisen yhteistyöverkoston johtoryhmän jäsenen nimeämiseen. Esitys johtoryhmän varsinaisesta jäsenestä ja varajäsenestä tulee toimittaa 25.1.2023 mennessä.
Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän kokoiksesa 16.87.2022 päätettiin jatkaa monialaisen yhteyspalveluverkoston toimintaa maakunnalliseen verkkomalliin pohjautuen vuoden 2024 loppuun saakka.
Toimintaa koskeva yhteistyösopimus on päivitetty vastaavalle ajalle ja se on toimitettu sopimusosapuolten käsiteltäväksi.
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelusta annetun asetuksen mukaan (1377/2014) työ- ja elinkeinotoimisto asettaa monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän. Johtoryhmän jäseniä ovat työ- ja elinkeinotoimiston, sen toimialueeseen kuuluvien kuntien, hyvinvoitnialueen ja Kansaneläkelaitoksen nimeämät henkilöt.
Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto pyytää esitystä monialaisen yhteistyöverkoston johtoryhmän jäsenen ja varajäsenen nimeämisestä.
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Kaupunginhallitus päättää esittää monialaisen yhteistyöpalveluverkoston johtoryhmän jäseneksi Riitta Kaskelaa ja hänen varalleen Liisa Hankosta.
Päätös
Hyväksyttiin.
OTE: kirjaamo.pohjois-pohjanmaa@te-toimisto.fi (25.1.2023 mennessä)
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |