RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 29.09.2022/Pykälä 68
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Osavuosikatsaus
Khall 12.09.2022 § 321
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Oheismateriaali: Tuloslaskelma, tase, käyttötalous, kulujakauma ja
verotulokertymä. Talousarvion tavoitearvioinnit
Valmistelija
Talousjohtaja p. 040 344 7206
Puolivuotiskatsauksessa esitetään vuoden 2022 talousarvion määräraha- ja tuloarvioiden toteutuminen sekä talousarviotavoitteiden arviointi ja riskienhallinnan ajankohtaiskatsaus. Talousarvion toteutumisen tavoitetaso on 50 % tasaisen kertymän olettamuksella.
Valmistelijan ehdotus
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Kaupunginhallitus hyväksyy valmistelijan ehdotuksen.
Päätös
Hyväksyttiin.
Merk.
Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti, että talousjohtaja Ulla Alinilla on puhe- ja läsnäolo-oikeus asiantuntijana tämän pykälän esittelyn aikana. Ulla Alin oli paikalla klo 18:07-18:43. Jarmo Pihlajaniemi saapui kokoukseen tämän pykälän käsittelyn aikana klo 18:11.
Kvalt 29.09.2022 § 68
209/02.02.02/2022
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liitteet: Tuloslaskelma, tase, käyttötalous, kulujakauma ja
verotulokertymä. Talousarvion tavoitearvioinnit
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Kaupunginvaltuusto merkitsee puolivuotiskatsauksen 6/2022 tietoon saaduksi.
Päätös
Kaupunginvaltuusto merkitsi puolivuotiskatsauksen 6/2022 tietoon saaduksi.
Merk. Hyväksyttiin yksimielisesti, että Koy Kestin/Koy Nivalan Vuokrakotien toimitusjohtaja Simo Hautamäellä, Nivalan Liikuntakeskus Oy:n toimitusjohtaja Pekka Niemelällä, Nivalan Kaukolämpö Oy:n toimitusjohtaja Hannu Petäistöllä, Nivalan Vesihuolto Oy:n toimitusjohtaja Olli Jokisella sekä Nivalan Työpajasäätiö sr:n toimitusjohtaja Riitta Kaskelalla on puhe- ja läsnäolo-oikeus tämän pykälän esittelyn aikana.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |