Opetuslautakunta
Pöytäkirja 14.06.2022/Pykälä 65

Opeltk 14.06.2022 § 65  

289/01.01.01.00/2022  

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [X ]

Valmistelija 

 Sivistysjohtaja 040 3447 311

Osa-aikaisten työntekijöiden työnhakuun on tullut muutoksia 2.5.2022 alkaen, kun ns. pohjoismainen työvoimapalvelumalli astui voimaan. Työnhakijalla on työnhakuvelvoite, mikä tarkoittaa, että työnhakijan tulee hakea vähintään tiettyä määrää työpaikkoja tietyssä ajassa, jotta oikeus työttömyysturvaan ja päivärahaan säilyy.Osa-aikatyöllä tarkoitetaan tässä työtä, jossa säännöllinen työaika on enintään 80 prosenttia kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Hakuvelvollisuuden voi täyttää myös pyytämällä lisätyötä omalta työnantajalta. Nivalan kaupungin koulunkäynninohjaajat ovat osa-aikaisia (tuntimäärinä 28h/vko, 30 h/vko ja 35 h/vko), joten työnhakuvelvoite koskee suurinta osaa.

27.5.2022 pidettiin työnantajan ja järjestöjen palaveri asiasta ja keskusteltiin koulunkäynninohjaajien työajan pidentämisen mahdollisuudesta. Työnantajan edustajien näkemys oli, ettei ohjaajien tehtäväkuvaan kuuluvia töitä riitä koonaistyöajalle (38,25 h/vko) eikä pääluottamusmiesten esille tuomaan 35 h/vko. Työnantaja toi esille työajan nostamisen 31 h/vko, jolloin työnhakuvelvoitetta ei olisi. Pääluottamusmiesten mielestä tässä työajassa on ongelmana ettei oikeutta soviteltuun päivärahaan synny. Rehtoreiden mukaan ko. työajalla ohjaajan on helpompi ottaa vastaan koululla mahdollisesti lyhytaikaisia opettajan sijaisuuksia. Lisääntyvää työaikaa voidaan hyödyntää eri oppilaiden ohjaukseen lukujärjestysten mukaan ja valvontoihin.

Palaverin perusteella päädytiin siihen, että Nivalan kaupunki palkkaa jatkossa koulunkäynninohjaajat 31 h/vko työajalla. Nykyisille koulunkäynninohjaajien toimessa oleville tarjotaan mahdollisuutta siirtyä 28 h/vko ja 30 h/vko työajasta viikkotyöaikaan 31 h/vko, mutta he voivat halutessaan jäädä myös entiseen työaikaan.

Lv 2022-2023 koulunkäynninohjaajia (sis. ap/ip ohjauksen) on 72, joista 8 viikkotyöajalla 35 h (Niva-Kaijalla 3 ja Kyösti Kallion koululla 5), 19 viikkotyöajalla 30 h (Niva-Kaijalla 15 ja Kyösti Kallion koululla 4)  ja 45 viikkotyöajalla 28 h (Kyösti Kallion koululla 25 ja muut alakoulut 20). Työajan lisäysarvio maksimissaan 154h/vko, jolloin palkkakulujen kasvu olisi n. 105.000 e/v.

Esittelijä 

 Sivistysjohtaja Viitakangas Riitta

Päätösesitys 

 Opetuslautakunta päättää, että koulunkäynninohjaat palkataan jatkossa 31 h/vko työajalla. Nykyisille koulunkäynninohjaajien toimessa oleville tarjotaan mahdollisuutta siirtyä 28 h/vko ja 30 h/vko työajasta viikkotyöaikaan 31 h/vko, mutta he voivat halutessaan jäädä myös entiseen työaikaan. Palkanmaksun kesäkeskeytysehto jatkuu.

Päätös tulee voimaan syyslukukauden 2022 alusta lukien ja otetaan huomioon vuoden 2023 talousarvion laadinnassa.

Päätös 

 Hyväksyttiin yksimielisesti.

OTE: koulujen rehtorit

 hallintojohtaja

 JHL Marita Alatalo

 JYTY Marika Puhakka

 Super Minna Kurunlahti

 Tehy Heini Alpua

 Juko Tero Kähönen