RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 25.02.2025/Pykälä 13
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
![]() |
Liite3 | Henkilöstötilinpäätös 2024 1.0 |
Henkilöstötilinpäätös 2024
Hj 25.02.2025 § 13
18/02.03.02/2025
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liite: Henkilöstötilinpäätös 2024
Valmistelija
Hallintojohtaja p. 040 344 7201
Henkilöstökertomus laaditaan kerran vuodessa.
Henkilöstökertomukseen koottuja tietoja on kuitenkin syytä seurata ennakoivasti ja niihin reagoida pitkin vuotta. Henkilöstön hyvinvointiin liittyviä tietoja käsitellään säännöllisesti yhteistoiminnassa henkilöstönedustajien kanssa.
Henkilöstökertomus antaa johdolle ja päättäjille kokonaiskuvan henkilöstövoimavarojen nykytilasta ja kehityssuunnasta. (Kuntatyönantaja).
Tieto henkilöstövoimavaroista on oleellinen osa toiminnan johtamista. Nivalan kaupungin henkilöstötilinpäätös vuodelta 2024 on liitetty tilinpäätökseen.
Hallintojohtaja esittelee henkilöstötilinpäätöstä kokouksessa.
Esittelijä
Hallintojohtaja Mehtälä Saara
Päätösesitys
Henkilöstöjaos käy keskustelun henkilöstötilinpäätöksestä ja merkitsee sen tietoon saaduksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |