Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 29.05.2024/Pykälä 25

Ytelin 24.05.2024 § 26 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

Liitteet: Neuvottelutulokset TS, TTES, SOTE-SOPIMUS, OVTES ja KVTES

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p. 040 344 7201

Nivalan kaupunki ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat käyneet neuvottelut ja sopineet 1.6.2024 jakoon tulleiden järjestelyvara- ja kehittämiserän kohdentamisesta seuraavien sopimusalojen osalta: TS, TTES, SOTE-SOPIMUS, OVTES ja KVTES. Neuvottelut käytiin 18.4., 7.5. ja 20.5. Neuvottelujen lopputulos oli yksimielinen.

Kunta- ja hyvinvointialojen sopimusratkaisut vuosille 2022-2025 sisältävät 1.6.2024 maksuun tulevat 2,27 prosentin yleiskorotuksen (OVTES 1,5 %) sekä 0,73 prosentin paikallisen järjestelyerän. Samaan aikaan tulee maksuun myös palkkauksen kehittämisohjelman mukaisen paikallinen erä, joka on eri sopimusaloilla hieman vaihtelevat (KVTES TTES, OVTES G 1%, TS 0,881% ja OVTES A-G sekä SOTE 0,6%).

Nivalan kaupunki ja pääsopijajärjestöjen edustajat sopivat ensimmäisessä neuvottelussa, että suurin osa jaossa olevista eristä käytetään tälläkin kertaa tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Pääpaino neuvotteluissa oli henkilöstön saatavuuden ja pitovoiman edistämisessä. Sekä henkilöstön tasapuolinen huomioiminen eri vuosina jaettujen erien välillä.

 Neuvottelun tulokset esitellään kokouksessa.

Esittelijä 

 Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi

Päätösesitys 

 Yhteistoimintaelin merkitsee neuvottelutuloksen järjestelyvara- ja kehittämiserän kohdentamisesta seuraavien sopimusalojen osalta: TS, TTES, SOTE-SOPIMUS, OVTES ja KVTES tietoon saaduksi.

Päätös 

 Merkittiin tiedoksi.

Merk.  Urpo Korkiakoski saapui kokoukseen tämän pykälän esittelyn aikana klo 14.25. Päätettiin, että Tero Kähönen jatkaa puheenjohtajana koko kokouksen

Hj 29.05.2024 § 25  

173/01.02.00.00/2024  

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]

Liitteet: Neuvottelutulokset TS, TTES, SOTE-SOPIMUS, OVTES ja KVTES

Valmistelija 

 Hallintojohtaja p. 040 344 7201

Nivalan kaupunki ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat käyneet neuvottelut ja sopineet 1.6.2024 jakoon tulleiden järjestelyvara- ja kehittämiserän kohdentamisesta seuraavien sopimusalojen osalta: TS, TTES, SOTE-SOPIMUS, OVTES ja KVTES. Neuvottelut käytiin 18.4., 7.5. ja 20.5. Neuvottelujen lopputulos oli yksimielinen.

Kunta- ja hyvinvointialojen sopimusratkaisut vuosille 2022-2025 sisältävät 1.6.2024 maksuun tulevat 2,27 prosentin yleiskorotuksen (OVTES 1,5 %) sekä 0,73 prosentin paikallisen järjestelyerän. Samaan aikaan tulee maksuun myös palkkauksen kehittämisohjelman mukaisen paikallinen erä, joka on eri sopimusaloilla hieman vaihtelevat (KVTES TTES, OVTES G 1%, TS 0,881% ja OVTES A-G sekä SOTE 0,6%).

Nivalan kaupunki ja pääsopijajärjestöjen edustajat sopivat ensimmäisessä neuvottelussa, että suurin osa jaossa olevista eristä käytetään tälläkin kertaa tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Pääpaino neuvotteluissa oli henkilöstön saatavuuden ja pitovoiman edistämisessä. Sekä henkilöstön tasapuolinen huomioiminen eri vuosina jaettujen erien välillä.

Yt-elin on käsitellyt neuvottelutuloksen 24.5.2024 kokouksessaan.

Esittelijä 

 Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi

Päätösesitys 

 Henkilöstöjaos päättää hyväksyä liitteiden mukaisesti
neuvotteluryhmän esityksen 1.6.2024 järjestelyvara- ja
kehittämiserän kohdentamisesta seuraavien sopimusalojen osalta:
TS, TTES, SOTE-SOPIMUS, OVTES ja KVTES sekä päättää
hyväksyä järjestelyvara- ja kehittämiserästä henkilökohtaisiin lisiin
varatun osuuden.

Päätös 

 Hyväksyttiin.

OTE: Kuntien Hetapalvelut, Vakka, esihenkilöt