RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaos
Pöytäkirja 26.02.2024/Pykälä 13
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite3 | HTP 2023 -luonnos |
Henkilöstötilinpäätös 2023
Hj 26.02.2024 § 13
105/01.00.02/2024
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]
Liite: Henkilöstötilinpäätös 2023
Valmistelija
Vs. hallintojohtaja p. 040 344 7201
Henkilöstökertomus laaditaan kerran vuodessa.
Henkilöstökertomukseen koottuja tietoja on kuitenkin syytä seurata ennakoivasti ja niihin reagoida pitkin vuotta. Henkilöstön hyvinvointiin liittyviä tietoja käsitellään säännöllisesti yhteistoiminnassa henkilöstönedustajien kanssa.
Henkilöstökertomus antaa johdolle ja päättäjille kokonaiskuvan henkilöstövoimavarojen nykytilasta ja kehityssuunnasta. (Kuntatyönantaja).
Tieto henkilöstövoimavaroista on oleellinen osa toiminnan johtamista. Nivalan kaupungin henkilöstötilinpäätös vuodelta 2023 on liitetty tilinpäätökseen.
Vs. hallintojohtaja esittelee henkilöstötilinpäätöstä kokouksessa.
Esittelijä
Vs. hallintojohtaja Mehtälä Saara
Päätösesitys
Henkilöstöjaos käy keskustelun henkilöstötilinpäätöksestä ja merkitsee sen tietoon saaduksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |