RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.02.2024/Pykälä 59
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite4 | Valtuustoaloite 30.11.2023 Valtuustoryhmät Sdp, Vas. ja Vihr. Vaateraha varhaiskasvatuksen henkilöstölle |
Valtuustoaloite 30.11.2023 Valtuustoryhmät SDP, Vasemmisto ja Vihreät Vaateraha varhaiskasvatuksen henkilöstölle
Khall 18.12.2023 § 446
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]
Liite: Valtuustoaloite 30.11.2023 Valtuustoryhmät SDP, Vasemmisto
ja Vihreät Vaateraha varhaiskasvatuksen henkilöstölle
Valmistelija
Hallintojohtaja p. 040 344 7201
SDP:n, Vasemmiston ja Vihreiden valtuustoryhmät ovat jättäneet
30.11.2023 valtuustoaloitteen: Vaateraha varrhaiskasvatuksen henkilöstölle.
SDP:n, Vasemmiston ja Virheiden valtuustoryhmät esittävät, että Nivalan kaupunki ottaisi uudelleen käytäntöön varhaiskasvatuksen henkilöstölle vaaterahan. Vaaterahan tulisi olla sen suuruinen että se kattaa henkilölle vaatetuksen niin sisälle kuin ulos. Neljän vuodenajan vaatteet. Työvaatteet saisi päivittää 2 vuoden välein.
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Kaupunginhallitus merkitsee aloitteen tietoon saaduksi ja antaa sen opetuslautakunnan valmisteltavaksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
OTE: Aloitteen jättäneet, opetuslautakunta, sivistysjohtaja, varhaiskasvatusjohtaja
Opeltk 30.01.2024 § 6
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]
Valmistelija
Varhaiskasvatusjohtaja Sari Suhonen
Suomessa varhaiskasvatuksen vaateraha juontaa juurensa lastenhoitajien suojaessuista, joka myöhemmin muuttui päiväkodin koko henkilöstölle maksettavaksi vaaterahaksi. Työvaaterahaa maksettiin työehtosopimuksen perusteella, mutta se on poistunut työehtosopimuksesta jo useita vuosia sitten. Muutamat kunnat maksavat edelleen päiväkotien henkilöstölle vaaterahaa 5-125 €/ vuosi. Keskimäärin noin 50 €/ vuosi. Jotkut työnantajat maksavat sen vuosittain kertakorvauksena, jotkut kuukausittaisena korvauksena.Tiedossa ei ole, maksetaanko vaaterahaa erikseen myös perhepäivähoitajille. Vuoden 2023 aikana on uutisoitu joidenkin kuntien lisänneen vaaterahan budjettiinsa.
KVTES:n mukaan työnantaja on velvollinen kustantamaan työ- ja
suojavaatteet työntekijöilleen, mikäli niiden käyttöä vaaditaan
työssä. Koska työnantaja ei vaadi yhtenäistä työasua
varhaiskasvatuksen työntekijöiltä eikä varhaiskasvatuksessa
työskentely edellytä suojavaatteiden käyttöä, ei työnantajan
tarvitse kustantaa työvaatteita eikä niiden pesua.
Työntekijät voivat vähentää verotuksessa palkkatulostaan tulonhankkimisvähennyksenä 750 euroa (TVL 95
§:n 1 momentin 1 kohta). Tulonhankkimisvähennys on kaikille
palkansaajille tulonhankkimismenojen kattamiseksi myönnettävä
kiinteänsuuruinen vähennys. Tulonhankkimisvähennyksen
myöntäminen ei edellytä, että palkansaajalle olisi todellisuudessa
aiheutunut palkkatulon hankkimisesta tai säilyttämisestä
johtuneita menoja. Jos tällaisia menoja on aiheutunut, niitä
voidaan vähentää ansiotuloista vain siltä osin kuin niiden
yhteismäärä ylittää tulonhankkimisvähennyksen määrän.
Aloitteessa ehdotettu neljän vuodenajan vaatetus sisälle ja ulos maksaisi alimmillaankin arviolta 400 €/ työntekijä/ vuosi. Päiväkodeissa on noin 90 työntekijää eli kustannus vuositasolla olisi 36 000 €. Työntekijöiden tasapuolisen kohtelun vuoksi tulisi vaateraha maksaa myös vammaisopetuksessa työskenteleville ohjaajille. Mikäli työantaja kustantaa työvaatteita työntekijöilleen maksamalla vaaterahaa, on tämä verotettavaa tuloa ja henkilöstöetu, josta kaupungin henkilöstöjaoston
tulee tehdä päätös.
Varhaiskasvatuksen ja koulutoimen talousarviossa ei ole varattu määrärahaa henkilöstön vaaterahaan. Kaupunki on laatimassa talouden sopeuttamisohjelmaa ja uusiin, ei-lakisääteisiin lisäetuuksiin määrärahaa ei voi varata.
Lausuntona aloitteeseen totean, ettei Nivalan kaupungin varhaiskasvatus hanki työntekijöille suojavaatteita tai maksa vaaterahaa.
Esittelijä
Sivistysjohtaja Viitakangas Riitta
Päätösesitys
Opetuslautakunta päättää
1) ettei Nivalan kaupunki kustanna varhaiskasvatuksen työntekijöille
työvaatteita eikä maksa työvaaterahaa
2) toteaa, että aloite on loppuun käsitelty.
Päätös
Keskustelun jälkeen hyväksyttiin.
OTE: aloitteen jättäneet, kaupunginhallitus, henkilöstöjaos
Khall 12.02.2024 § 59
127/00.01.03.02/2023
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]
Liite: Valtuustoaloite 30.11.2023 Valtuustoryhmät Sdp, Vas. ja Vihr.
Vaateraha varhaiskasvatuksen henkilöstölle
Valmistelija
Vs. hallintojohtaja p. 040 344 7201
Opetuslautakunta on käsitelly aloitteen ja todennut, että Nivalan kaupunki ei kustanna työvaatteita eikä maksa työvaaterahaa varhaiskasvatuksen työntekijöille. Aloite on myös todettu loppuun käsitellyksi.
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Kaupunginhallitus merkitsee opetuslautakunnan päätöksen tietoon saaduksi.
Päätös
Merkittiin tiedoksi. Kaupunginhallitus totesi aloitteen loppuun käsittelyksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |