Dynasty tietopalvelu Haku RSS Nivalan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 15.06.2023/Pykälä 45

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


 

 

Hyvinvoinnin vuosiraportti 2022

 

Hvltk 10.05.2023 § 52 

 

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 

LIITE: Hyvinvoinnin vuosiraportti 2022

 

Valmistelija 

 Hyvinvointikoordinaattori Vähäkangas Meri, p. 040 344 7317

 

Kuntalain (410/2015) mukaan kunnan tehtävänä on edistää asukkaiden hyvinvointia. Kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin tilasta sekä niiden edistämiseen liittyvistä toimenpiteistä tulee raportoida vuosittain valtuustolle. Nivalan kaupungin laaja hyvinvointikertomus 2021-2024 on hyväksytty kaupunginvaltuustossa 27.5.2021, joka sisältää katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin, arvion toteutuneista hyvinvoinnin edistämistoimista sekä suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä. Hyvinvointilautakunta vastaa hyvinvointikertomuksen valmistelusta ja päättää hyvinvointisuunnitelman painopistealueet.

 

Tässä vuosiraportissa kuvataan, mitä laajan hyvinvointikertomukseen kirjattujen tavoitteiden eteen on ehditty tehdä vuoden aikana. Lisäksi tässä vuosiraportissa on kuvattu kuntalaisten hyvinvoinnin tilan keskeisimpiä muutoksia. Vuosiraportissa on mahdollista tarkentaa tavoitteita, toimenpiteitä ja painopistealueita.

 

Vuosiraportin rinnalla päivitetään myös hyvinvoinnin kuntakorttia, joka kuvaa erityisesti kuntien erilaisuutta ja erityisyyttä sekä tulee olemaan osa hyvinvointialueen hyvinvointikertomusta.

 

Valmistelijan ehdotus

Hyvinvointilautakunta hyväksyy hyvinvoinnin vuosiraportin 2022 ja lähettää sen kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.

 

Esittelijä 

 Hyvinvointijohtaja Alatalo Timo

 

Päätösesitys 

 Lautakunta hyväksyy valmistelijan ehdotuksen.

 

Päätös 

 Hyväksyttiin.
Lautakunta hyväksyi hyvinvoinnin vuosiraportin 2022 ja lähettää sen edelleen kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.

 

 

 

Merk. Asiantuntija Meri Vähäkangas oli läsnä kokouksessa asian esittelyn ajan klo 18.19-18.58

 

 

OTE: hyvinvointikoordinaattori

 lähetetään edelleen kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle

 

 

Khall 22.05.2023 § 175 

 

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]

 

 Liite: Hyvinvoinnin vuosiraportti 2022

 

Asiantuntija, hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas esittelee
kokouksessa hyvinvointiraportin 2022 tuloksia.

 

Esittelijä 

 Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi

 

Päätösesitys 

 Kaupunginhallitus käy evästyskeskustelun hyvinvointikertomuksen vuosiraportista ja päättää lähettää sen edelleen kaupunginvaltuustolle hyväksyttäväksi.

 

Päätös 

 Hyvinvointikertomus hyväksyttiin teknisillä tarkennuksilla ja päätettiin lähettää sen edelleen kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.

 

 

Merk. Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti, että hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkankaalla on läsnäolo- ja puheoikeus kokouksessa tämän pykälän esittelyn ajan. Meri Vähäkangas oli paikalla klo 14:46- 15:13.

 

 

 

Kvalt 15.06.2023 § 45  

201/00.01.02.00/2023  

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 

 Liite: Hyvinvoinnin vuosiraportti 2022

 

Esittelijä 

 Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi

 

Päätösesitys 

 Kaupunginhallitus esittää hyvinvointikertomuksen vuosiraportin vuodelta 2022 kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.

 

 

Päätös 

 Hyväksyttiin. 

 

 

Merk. Kaupunginvaltuusto hyväksyi yksimielisesti, että hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkankaalla on puhe- ja läsnäolo-oikeus kokouksessa tämän pykälän esittelyn aikana. Meri Vähäkangas oli paikalla klo 14:12-14:24.

 Niina Kopola poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn aikana klo 14:25.

 

 

 

OTE: Hyvinvointilautakunta, hyvinvointijohtaja, hyvinvointikoordinaattori, kaupungin nettisivut, Vakka

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa