RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 15.06.2023/Pykälä 45
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite7 | VUOSITTAINEN RAPORTTI 2022, hyv kv 15.6.23 | |
Liite8 | Hyvinvoinnin tila Nivalassa 2022 |
Hyvinvoinnin vuosiraportti 2022
Hvltk 10.05.2023 § 52
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
LIITE: Hyvinvoinnin vuosiraportti 2022
Valmistelija
Hyvinvointikoordinaattori Vähäkangas Meri, p. 040 344 7317
Kuntalain (410/2015) mukaan kunnan tehtävänä on edistää asukkaiden hyvinvointia. Kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin tilasta sekä niiden edistämiseen liittyvistä toimenpiteistä tulee raportoida vuosittain valtuustolle. Nivalan kaupungin laaja hyvinvointikertomus 2021-2024 on hyväksytty kaupunginvaltuustossa 27.5.2021, joka sisältää katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin, arvion toteutuneista hyvinvoinnin edistämistoimista sekä suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä. Hyvinvointilautakunta vastaa hyvinvointikertomuksen valmistelusta ja päättää hyvinvointisuunnitelman painopistealueet.
Tässä vuosiraportissa kuvataan, mitä laajan hyvinvointikertomukseen kirjattujen tavoitteiden eteen on ehditty tehdä vuoden aikana. Lisäksi tässä vuosiraportissa on kuvattu kuntalaisten hyvinvoinnin tilan keskeisimpiä muutoksia. Vuosiraportissa on mahdollista tarkentaa tavoitteita, toimenpiteitä ja painopistealueita.
Vuosiraportin rinnalla päivitetään myös hyvinvoinnin kuntakorttia, joka kuvaa erityisesti kuntien erilaisuutta ja erityisyyttä sekä tulee olemaan osa hyvinvointialueen hyvinvointikertomusta.
Valmistelijan ehdotus
Hyvinvointilautakunta hyväksyy hyvinvoinnin vuosiraportin 2022 ja lähettää sen kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.
Esittelijä
Hyvinvointijohtaja Alatalo Timo
Päätösesitys
Lautakunta hyväksyy valmistelijan ehdotuksen.
Päätös
Hyväksyttiin.
Lautakunta hyväksyi hyvinvoinnin vuosiraportin 2022 ja lähettää sen edelleen kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.
Merk. Asiantuntija Meri Vähäkangas oli läsnä kokouksessa asian esittelyn ajan klo 18.19-18.58
OTE: hyvinvointikoordinaattori
lähetetään edelleen kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle
Khall 22.05.2023 § 175
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]
Liite: Hyvinvoinnin vuosiraportti 2022
Asiantuntija, hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas esittelee
kokouksessa hyvinvointiraportin 2022 tuloksia.
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Kaupunginhallitus käy evästyskeskustelun hyvinvointikertomuksen vuosiraportista ja päättää lähettää sen edelleen kaupunginvaltuustolle hyväksyttäväksi.
Päätös
Hyvinvointikertomus hyväksyttiin teknisillä tarkennuksilla ja päätettiin lähettää sen edelleen kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.
Merk. Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti, että hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkankaalla on läsnäolo- ja puheoikeus kokouksessa tämän pykälän esittelyn ajan. Meri Vähäkangas oli paikalla klo 14:46- 15:13.
Kvalt 15.06.2023 § 45
201/00.01.02.00/2023
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liite: Hyvinvoinnin vuosiraportti 2022
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Kaupunginhallitus esittää hyvinvointikertomuksen vuosiraportin vuodelta 2022 kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
Merk. Kaupunginvaltuusto hyväksyi yksimielisesti, että hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkankaalla on puhe- ja läsnäolo-oikeus kokouksessa tämän pykälän esittelyn aikana. Meri Vähäkangas oli paikalla klo 14:12-14:24.
Niina Kopola poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn aikana klo 14:25.
OTE: Hyvinvointilautakunta, hyvinvointijohtaja, hyvinvointikoordinaattori, kaupungin nettisivut, Vakka
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |