RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.05.2022/Pykälä 201
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite1 | KOTOUTTAMISOHJELMA 2022-2025 |
Kotouttamisohjelma 2022-2025
Khall 16.05.2022 § 201
262/04.03.01.00/2022
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liite: Kotouttamisohjelma 2022-2025
Valmistelija
Hyvinvointikoordinaattori p. 040 344 7317
Kunnan tai useamman kunnan yhdessä on kotoutumislain (laki kotoutumisen edistämisestä / 30.12.2010/1386) mukaan laadittava kotouttamisohjelma. Ohjelman tarkoitus on edistää kotoutumista ja monialaista yhteistyötä. Ohjelma hyväksytään kunkin kunnan kunnanvaltuustossa ja tarkistetaan vähintään kerran neljässä vuodessa. Kotouttamisohjelma otetaan huomioon kuntalain mukaisesti myös kunnan talousarviota ja -suunnitelmaa laadittaessa.
Kotouttamisohjelman yhtenä tavoitteena on tehdä näkyväksi ja tuoda tietoon eri viranomaisten ja kolmannen sektorin toimijoiden tekemä maahanmuuttajien kotouttamista edistävä työ Nivalassa ja luoda toimivat käytännöt yhteistyöhön.
Kotouttamiseen keskeisesti liittyvissä palveluissa on tulossa lähivuosina mahdollisesti muutoksia. Tulevista mahdollisista muutoksista on mainittu lyhyesti, koska tällä hetkellä ei vielä tiedetä, mitä vaikutuksia niillä on kotouttamisohjelmaan jatkossa. Kotouttamisohjelmaa päivitetään sen mukaan, kun muutoksia tulee.
Kaupunginhallitus hyväksyi yksimieleisesti, että hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas on asiantuntijana paikalla tämän pykälän esittelyn aikana.
Esittelijä
Kaupunginjohtaja Karikumpu Päivi
Päätösesitys
Kaupunginhallitus päättää esittää kaupunginvaltuustolle, että se hyväksyy Nivalan kaupungin kotouttamisohjelman 2022-2025.
Päätös
Hyväksyttiin kokouksessa sovituin tarkennuksin.
Merk. Meri Vähäkangas oli paikalla asiantuntijana tämän pykälän esittelyn aikana klo 15:09-15:29.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |