RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 03.03.2022/Pykälä 20
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite12 | Riskien hallinta ja sisäinen valvonta 2021 |
Teknisen toimialan riskienhallinta ja sisäinen valvonta 2021
Tek 03.03.2022 § 20
125/00.03.01/2022
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [ ]
Liite: Teknisen toimen riskienhallinta ja sisäinen valvonta 2021
Valmistelija
Tekninen johtaja p. 040 344 7301
Kuntalain 14 §:n 7 momentin mukaan valtuusto päättää kaupungin ja kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteissa kuvataan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tarkoitus ja tavoitteet, prosessin suorittamisen vastuut ja menettelytavat, sekä havaintojen dokumentointi ja raportointi. Nivalan kaupunginvaltuusto on hyväksynyt Nivalan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 24.9.2020 §50.
Kuntalain 39§:n momentti 7 mukaan kaupunginhallituksen tehtävänä on huolehtia kaupungin sisäisestä valvonnasta sekä riskienhallinnan järjestämisestä. Kaupunginhallituksen on vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä annettavassa toimintakertomuksessa annettava tiedot sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä ja keskeisistä johtopäätöksistä. Vastaavasti tilintarkastajan on tarkastettava, onko kaupungin sisäinen valvonta ja riskienhallinta järjestetty asianmukaisesti.
Kaupungin kaikkien toimialojen on vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä käsiteltävä lautakunnissa Riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan raportit, jotka toimitetaan kaupunginjohtajalle helmikuun loppuun mennessä.
Esittelijä
Tekninen johtaja Hautala Jouni
Päätösesitys
Tekninen lautakunta merkitsee riskienarvioinnin ja sisäisen valvonnan raportin tietoon saaduksi.
Päätös
Asia merkittiin tietoon saaduksi.
OTE: Kaupunginhallitus, kaupunginjohtaja
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |