RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 25.01.2022/Pykälä 7
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Ehkäisevän päihdetyön raportti 2021
Hvltk 25.01.2022 § 7
47/12.08.01/2022
Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]
Liite: EPT-suunnitelma 21-24, raportti 2021
Valmistelija
Hyvinvointikoordinaattori Vähäkangas Meri, p. 040 344 7324
Nivalan ehkäisevän päihdetyön malli valmistui syksyllä 2019 ja siihen liitettyä suunnitelmaa on päivitetty laajan hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman laadinnan yhteydessä keväällä 2021. Suunnitelmaan on kirjattu toimia, joilla ehkäisevää päihdetyötä tehdään moniammatillisesti Nivalassa.
Viime vuonna COVID19-pandemia vaikutti paljon ehkäisevän päihdetyön toimintaan, kun rajoitusten myötä ei pystytty esimerkiksi jalkautumaan kuntalaisten pariin samalla tavalla. Osa tavoitteista jäi tästä syystä saavuttamatta, mutta sen sijaan yritettiin keksiä uusia muotoja tehdä päihdekasvatusta esimerkiksi etäyhteyksien ja digitaalisten palveluiden avulla.
Valmistelijan ehdotus
Hyvinvointilautakunta merkitsee raportin tietoon saatetuksi ja saattaa sen tiedoksi kaupunginhallitukselle.
Esittelijä
Hyvinvointijohtaja Alatalo Timo
Päätösesitys
Lautakunta käy evästyskeskustelua raportista ja merkitsee raportin tietoon saatetuksi. Raportti saatetaan tiedoksi kaupunginhallitukselle.
Päätös
Hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas selvensi lautakunnalle ehkäisevän päihdetyön raporttia vuodelta 2021.
Raportti merkittiin tietoon saatetuksi ja toimitetaan edelleen kaupunginhallitukselle tietoon saatettavaksi.
Merk. Hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas oli läsnä kokouksessa tämän pykälän käsittelyn ajan. Hän poistui kokouksesta pykälän käsittelyn jälkeen klo 19.10.
OTE: kaupunginhallitus, hallintosihteeri
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |