Dynasty tietopalvelu Haku RSS Nivalan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.nivala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 25.01.2022/Pykälä 4

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

 

Hyvinvoinnin toimialan esittely

 

Hvltk 25.08.2021 § 56 

 

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 

Valmistelija 

 Hyvinvointijohtaja, p. 040 3447 371

 

Syksyn aikana hyvinvointilautakunnalle esitellään hyvinvoinnin toimiala ja sen eri tehtäväalueet. Ensimmäisessä kokouksessa hyvinvointijohtaja antaa yleiskatsauksen toimialasta, eri tehtäväalueista ja ajankohtaisista asioista.   

 

 

Esittelijä 

 Hyvinvointijohtaja Turunen Jukka

 

Päätösesitys 

 Merkitään katsaus tietoon saatetuksi.

 

Päätös 

 Hyvinvointilautakunnan 1. vpj Tuomas Suvanto pyysi lisäinformaatiota  järjestöavustushakemuksista ja myönnetyistä avustuksista. Hyvinvointijohtaja kertoi asiasta tarkemmin.

Katsaus merkittiin tietoon saaduksi.

 

 

 

 

 

 

Hvltk 22.09.2021 § 15 

 

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 

 Oheismateriaalit: Kirjaston esittely, Nuorisopalveluiden esittely

 

Valmistelija 

 Hyvinvointijohtaja, p. 040 3447 371

 

Tässä kokouksessa toimialojen esittelyvuorossa ovat kirjastopalvelut ja nuorisopalvelut.

 

 

 

Esittelijä 

 Hyvinvointijohtaja Turunen Jukka

 

Päätösesitys 

 Merkitään kirjastopalvelujen ja nuorisopalvelujen esittelyt tietoon saatetuksi.

 

Päätös 

 Kirjastotoimenjohtaja Päivi Holsti esitteli Nivalan kirjastopalvelujen ja nuoriso-ohjaaja Eveliina Mustola nuorisopalvelujen toimintaa. Kirjasto- ja nuorisopalvelujen toiminnasta käytiin keskustelua.

Kirjastopalvelujen ja nuorisopalvelujen esittelyt merkittiin tietoon saaduksi.

 

 

Merk. Kirjastotoimenjohtaja Päivi Holsti ja nuoriso-ohjaaja Eveliina Mustola osallistuivat kokoukseen etäyhteydellä. Päivi Holsti liittyi kokoukseen mukaan pykälän käsittelyn alussa klo 18.05 ja Eveliina Mustola klo 18.15. Päivi Holsti poistui kokouksesta klo 18.40 ja Eveliina Mustola klo 19.21 pykälän käsittelyn lopussa.

 

 

 

 

Hvltk 13.10.2021 § 76 

 

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 

Valmistelija 

 Hyvinvointijohtaja, p. 040 3447 371

 

Lautakunta tutustuu omatoimikirjastoon.

 

 

Esittelijä 

 Hyvinvointijohtaja Turunen Jukka

 

Päätösesitys 

 Asia merkitään tietoon saatetuksi.

 

Päätös 

 Läsnäolijat pääsivät tutustumaan kirjastotoimenjohtaja Päivi Holstin johdolla Nivalassa vasta käyttöön otettuun omatoimikirjastoon. Kirjastotoimenjohtaja kertoi ja esitteli omatoimistokirjaston toimintaa ja sääntöjä kirjaston lainausosaston tiloissa klo 18.05-18.34.

Merkittiin tietoon saaduksi.

 

 

 

 

 

Hvltk 17.11.2021 § 36 

 

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

Oheismateriaalit: Laaja hyvinvointikertomus 2021-2024, Kulttuuripalveluiden esittely

 

Valmistelija 

 Hyvinvointijohtaja, p. 040 3447 371

 

Tässä kokouksessa toimialojen esittelyvuorossa on hyvinvointipalvelut ja kulttuuripalvelut. Hyvinvointikoordinaattori esittelee hyvinvointipalvelujen toimintaa sekä Nivalan kaupungin laajan hyvinvointikertomuksen 2021-24. Kulttuurituottaja esittelee kulttuuripalvelut.

 

 

Esittelijä 

 Hyvinvointijohtaja Turunen Jukka

 

Päätösesitys 

 Merkitään esittelyt tietoon saatetuksi.

 

Päätös 

 Kulttuurituottaja Jutta Ojala esitteli kulttuuripalveluja. Esityksen päätteeksi läsnäolijat saivat kommentoida ja esittää kysymyksiä kulttuuripalvelujen toteuttamisesta. Läsnäolijat kysyivät kulttuurituottajalta mm. millaisia ideoita hänellä on kulttuuripalvelujen toteuttamisesta ja toivottiin, että myös esikoululaiset otettaisiin huomioon kulttuuripalvelujen kohderyhmänä.

Hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas esitteli Nivalan kaupungin hyvinvointipalveluja, suunnitelmia hyvinvointipalvelujen toteuttamisesta ja kehittämisestä sekä Nivalan laajaa hyvinvointikertomusta. Läsnäolijat antoivat hyvinvointipalvelujen suunnitelmista positiivista palautetta. Laajaa hyvinvointikertomusta kommentoitiin ja esitettiin ajatuksia mielen hyvinvoinnista.

Kulttuuri- ja hyvinvointipalvelujen esittelyt merkittiin tietoon saaduiksi.

 

 

Merk. Kulttuurituottaja Jutta Ojala poistui kokouksesta klo 18.24 kulttuuripalvelujen esittelyn jälkeen. Hyvinvointikoordinaattori Meri Vähäkangas poistui kokouksesta hyvinvointipalvelujen esittelyn jälkeen klo 19.35.

 

 

 

Hvltk 14.12.2021 § 98 

 

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 

 Oheismateriaalit: Tanssiopisto esittely lv 21-22, JLO esittely lv. 21-22

 

Valmistelija 

 Hyvinvointijohtaja 040 3447 371

 

Tässä kokouksessa esittäytymisvuorossa ovat seuraavat palvelusopimuskumppanit: Jokilatvan Opisto, Tanssiopisto Uusikuu, Jokilaaksojen musiikkiopisto ja Nivalan Liikuntakeskus Oy.

 

 

Esittelijä 

 Hyvinvointijohtaja Turunen Jukka

 

Päätösesitys 

 Merkitään esittelyt tietoon saatetuksi.

 

Päätös 

 Jokilaaksojen musiikkiopiston rehtori Heidi Veikkola esitteli musiikkiopiston toimintaa, taloutta ja opintotarjontaa kuntayhtymän sekä Nivalan kaupungin osalta. Kokouksessa keskustelua herätti oppilaspaikkojen määrä sekä voisiko musiikkiopiston opintoja soveltaa ja yhdistää (hyväksilukea) lukion tai Harrasteakatemian opintoihin.

Liikuntapalveluja ja liikuntapalvelusopimuksen sisältöä esitteli Nivalan Liikuntakeskuksen toimitusjohtaja Pekka Niemelä. Hänen mukaansa Nivalan liikuntapaikkoja, niiden toimintoja ja varausjärjestelmiä kehitetään jatkuvasti. Liikuntapaikkojen käyttötaso on kokonaisuudessaan hyvällä tasolla, Covid-19 -viruksella on kuitenkin ollut negatiivista vaikutusta. Liikuntapaikkojen lisäksi saatavilla on myös liikuntaneuvontaa. Uusi monitoimihalli tulee palvelemaan liikuntapalvelujen lisäksi myös kulttuuripalvelujen toimintaa.

Hyvinvointijohtaja Jukka Turusen mukaan Nivalassa kannattaisi kehittää myös koulujen liikuntasalien käyttö- ja varausmahdollisuuksia. Tällä saataisiin lisättyä kuntalaisten liikkumista ja aktiivisuutta.

Jokilatvan opiston sekä Tanssiopisto Uusikuun hallinnosta, taloudesta, opiskelumahdollisuuksista ja toiminnasta yleensä kertoi tarkemmin kansalaisopiston rehtori Kim Oja.

Jokilatvan opiston kurssitarjonta ja opiskelijoiden määrä ovat olleet hyvällä tasolla mutta parin viime vuoden aikana Covid-19 -virus vaikuttanut negatiivisesti kurssien järjestämismahdollisuuksiin ja tuntimääriin. Nivalassa järjestetään vuosittain reilu 7000 opetustuntia. Kuntayhtymätasolla musiikkiin liittyvät kurssit ovat suurin aineryhmä eli jossa järjestetään eniten opintotunteja. Kädentaidot tulevat toiseksi ja liikuntaan ja terveyteen liittyvät kolmanneksi suurimpana aineryhmänä.

Tanssiopisto Uusikuun opetusta Nivalassa vuonna 2021 on ollut reilu 200 tuntia, opetusryhmiä 6 ja oppilaita reilu 60.

Jokilaaksojen musiikkiopiston, Nivalan Liikuntakeskuksen, Jokilatvan opiston ja Tanssiopisto Uusikuun esittelyt merkittiin tietoon saaduiksi.

 

 

Merk. Toimitusjohtaja Pekka Niemelä saapui kokoukseen Jokilaaksojen musiikkiopiston esittelyn aikana klo 17.10.

 

 Liikuntakeskuksen esittelyn aikana kokoukseen saapuivat lautakunnan jäsen Anu Elovaara klo 17.38 ja kh edustaja Kaarina Pyykkönen klo 18.00.

 

 Toimitusjohtaja Pekka Niemelä poistui kokouksesta Liikuntakeskuksen esittelyn jälkeen klo 18.15. Rehtorit Heidi Veikkola ja Kim Oja poistuivat kokouksesta Tanssiopisto Uusikuun esittelyn jälkeen klo 19.05.

 

 

 

Hvltk 25.01.2022 § 4  

632/00.01.03.00/2021  

 

Ennakkovaikutusten arviointi laadittu: Kyllä [ ] Ei [x]

 

Valmistelija 

 Hyvinvointijohtaja, p. 040 344 7323

 

Syksyn 2021 ja kevään 2022 aikana hyvinvointilautakunnalle esitellään hyvinvoinnin toimiala ja sen eri tehtäväalueet. Tässä kokouksessa esittäytymisvuorossa ovat seuraavat palvelusopimuskumppanit: Nuorten työpaja ja Etsivä nuorisotyö.

 

 

Esittelijä 

 Hyvinvointijohtaja Alatalo Timo

 

Päätösesitys 

 Merkitään esittelyt tietoon saatetuksi.

 

Päätös 

 Työpajasäätiön toimitusjohtaja Riitta Kaskela kertoi tarkemmin Työpajasäätiön toiminnasta, hankkeista ja eri asiakasprosessien kulusta. Kaskelan mukaan vuonna 2021 Työpajasäätiöllä oli parisataa asiakasta joista nuoria 55. Nuorten määrä Työpajasäätiön asiakkaina on viime vuosina vähentynyt. Osasyynä voi olla ikäluokkien pieneneminen ja ansiokas etsivä nuorisotyö.

Etsivä nuorisotyöntekijät Mikael Vuotila ja Sanna Ikonen kertoivat lisää etsivästä nuorisotyöstä. Etsivä nuorisotyöntekijän työnkuvaan kuuluvat mm. yksilö- ja ryhmänohjaus, jalkautuva työ ja koulutukset. Työtä tehdään kouluilla, nuorisotilalla ja iltaisin jopa kaupungin kaduilla. Palvelu on nuorelle maksutonta auttamista, neuvomista, ohjaamista ja tukena olemista.

Esittelyt merkittiin tietoon saatetuiksi.

 

Merk. Työpajasäätiön toimitusjohtaja Riitta Kaskela sekä etsivä nuorisotyöntekijät Mikael Vuotila ja Sanna Ikonen olivat kokouksessa läsnä tämän pykälän käsittelyn ajan. He poistuivat kokouksesta pykälän käsittelyn jälkeen klo 18.40.

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa